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一、村(社区)党支部的信访维稳工作存在问题 (一)对信访维稳工作重视不够,认识不到位,缺乏责任感和紧迫感,处置信访维稳突发事件能力不足。 (二)一些村“两委”干部在面对信访维稳突发事件时,知情不报,甚至怂恿村民上访闹事。 (三)未能建立联合应急处置机制,发生上访事件时劝返力量薄弱,应对方式单一。 二、提高村(社区)党支部信访维稳的建议 (一)选优配强,充实信访维稳力量。强化村(社区)党支部建设,加大对软弱涣散党组织的整顿力度,选优配强村“两委”班子,发展一批靠得住的信息员,不断充实村(社区)党支部信访维稳工作力量。 (二)强化培训,掌握调处纠纷知识。结合村(社区)党支部工作实际,灵活设置信访维稳工作业务培训课程,增加培训班次,明确培训对象,分阶段分批次密集培训,帮助农村信访维稳队伍提高思想认识,掌握相关政策法规,了解规范化劝返流程,活用工作方法。 (三)严肃问责,提高信访维稳责任。建立信访维稳一票否决制,拓宽村干部退出渠道,对抓信访维稳工作不力的村干部,在年底考核中进行一票否决;对知情不报的村干部,由乡(镇)党委对其进行诫勉约谈;对因怂恿村民上访闹事造成重大损失或恶劣影响……
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