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某市从严监督管理干部工作经验材料       近年来，XX市为促进干部健康成长，牢固树立“从严管理是最大关心和爱护”的干部监督管理理念，采取教育预防、健全机制、从严监管等有效举措，对干部进行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，形成科学的干部监督管理体系，为建设高素质干部队伍提供了有力保障。    教育为先：“多教育、多提醒、多打招呼”    加强教育，筑牢干部思想防线，是干部监督管理的基础环节。XX市注重从夯实干部监督管理基础着手，坚持“多教育、多提醒、多打招呼”，打好“预防针”。    注重做好经常性教育，开展了大规模干部培训工作，通过市委党校、干部培训中心和以会代训等多种途径、多种方式，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强宗旨意识，提高道德修养。近三年来共培训干部达１２０００多人次，切实加强了干部党性修养，促进良好作风养成。    注重增强干部的法纪意识，把党纪政纪法纪学习教育作为经常性……